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Centre du Florès.
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Processus de sélection pour les RTF / RIMA

Critères d'admissibilité

  • Absence d’antécédents judiciaires en lien avec la fonction
  • Assurer une disponibilité en tout temps
  • Citoyenneté canadienne ou résidence permanente
  • Être propriétaire ou locataire d’une résidence ou d'une installation qui répond aux normes gouvernementales requises et qui est située dans le secteur des Laurentides
  • Stabilité familiale depuis trois ans
  • Avoir une expérience significative auprès de la clientèle DI, TSA ou en trouble de santé mentale

Le processus de sélection évalue les éléments suivants : 

  • Les qualités et les aptitudes personnelles
  • Les compétences
  • Les valeurs
  • La santé financière
  • La santé physique et psychologique
  • Le milieu de vie
  • L’équilibre personnel, de couple et familial
  • L’environnement culturel et social

Principales étapes du processus de sélection

  1. Se renseigner sur le travail de ressource, ses rôles et responsabilités
  2. Compléter l’offre de service et le bilan médical
  3. Participer aux entrevues de sélection et de compétences
  4. Accueillir des visiteurs pour l'évaluation des lieux physiques
  5. Participer aux entrevues psychosociales
  6. Soumettre sa candidature au comité d’accréditation et au CISSS des Laurentides
  7. Signer l’entente avec le CISSS des Laurentides -Centre du Florès 
Dernière mise à jour le : 20 avril 2015


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